他山之石

西南大学“三强化三提升”构建三全育人“生态圈”

来源: 添加日期:2021-09-28

西南大学深入学习贯彻全国教育大会精神,紧扣立德树人根本任务,牢记“为党育人,为国育才”初心使命,按照一体推进 雷火竞技,多头联动的思路,着力强化机制,强化共识,强化支撑,加快构建三全育人“生态圈”,促进思政工作提档升级,提质增效。

强化机制,破除壁垒,提升“生态圈”运转效力,力求组织领导有力度,由学校思政工作领导小组统筹推进“三全育人”综合改革,每学期定期召开专题会议研究部署,确保改革方向明确,措施准确,效果精确,力求制度设计有高度,以《西南大学“三全育人”综合改革建设方案》为统领,陆续制定10个配套文件,建立“1+10”制度体系,完善“三全育人”工作制度的“四梁八柱”,力求工作推进有强度,横向成立10个专项工作组,纵向建立校,院,系三级联动机制,立台账,划责任,破壁垒,构建纵向到边,横向到底 雷火竞技app下载,立体交融的工作闭环,力求考核评价有尺度,把立德树人作为“双一流”建设关键指标,把“三全育人”推进落实情况作为党建工作与事业发展融合考核重要指标,作为各级党政领导班子民主生活会和年度述职评议重要内容,充分发挥考核“指挥棒”和“风向标”作用。

强化共识,凝聚合力,提升“生态圈”调节能力,注重党建领航,着力破解“堡垒不强,带动不足”难题,培育创建党建工作标杆院系2个,样板党支部9个,“双带头人”教师党支部书记工作室3个,校级样板党支部80个,遴选确立大学生中国特色社会主义理论体系宣讲团,学生女子国旗班,园区学生自我管理委员会等校级示范性学生党组织“特设党支部”16个,注重队伍支撑,着力化解“动力不强,后劲不继”矛盾,落实本科生导师制,评选优秀研究生导学团队,以推进教育部师德师风建设基地为契机,大力加强师德建设,打造“新学工创新中心”,启动“卓越辅导员”培育计划,每年按照标准划拨“三全育人”专项经费,注重协同攻关,着力消解“步调不一致,衔接不紧密”现象,以“五大聚能工程,十大行动计划”为抓手,完善课上课下,网上网下,校内校外两补充,两促进的育人体系,明确思政队伍,管理干部 雷火竞技官网,教研人员等主体育人职责,建好三级网络矩阵,新增8个校地校企战略合作联盟,64个校外育人基地,形成时时育人,处处育人的蓬勃景象。

强化支撑,打造品牌,提升“生态圈”创新活力,推进思政课程与课程思政同向聚合,开设“革命精神与红色文化”“大国三农”等系列精品思政大课,创办思政教育“行走课堂”,完成所有课程大纲修订,遴选建设课程思政100门重点课程,30门示范课程,推进教育实践与志愿实践同频共振,发挥农科,师范等专业优势,每年选派1000余名师生赴贫困地区开展顶岗支教,扶农帮农,挂职实践等专项任务 雷火竞技手机版,近万名学生主动参与疫情防控常态化志愿服务,“红帽子”“及时雨”等30余个志愿服务精品项目影响日益扩大,“西小兰”青春筑梦课堂获全国志愿服务项目金奖,推进纾困解心与帮困助学同力合拍,建成“校院家医”四位一体预警研判体系,配齐配强心理健康教育专兼职教师,线上线下开设心理健康教育课程,编写示范教材,提升“贯通式”心理育人成效,学校连续4年获评全国先进集体,完善“七位一体”资助体系,健全四级资助认定工作机制,协同开展精准资助,教育引领,发展型资助等三大行动,大力推进资助育人。